开始一份新工作很有挑战性。无论您是刚从大学毕业还是已经工作了 20 年，开始一份新工作就像踏上另一个星球。您必须掌握语言，遵守着装规范，并认识到可接受的行为才能在社交和专业上蓬勃发展。没有帮助，要做的事情很多。 在新工作场所感到轻松时，全面的入职培训 爱沙尼亚电话号码列表 至关重要。事实上，BCG 发现，在其研究的 21 个人力资源项目中，入职具有第二重要的业务影响。这不足为奇，但公司经常无法帮助新员工适应新的工作环境。新员工的入职培训课程通常过于简短。理想情况下，他们应该不仅仅是一次会议。 虽然帮助您了解办公室文化 爱沙尼亚电话号码列表 是公司的责任，但您对新工作的成功负有很大的责任。在我们深入探讨开始新工作时需要注意的要点之前，让我们先谈谈你工作的前几周。
第一印象持续很长时间 第一印象转瞬即逝，但它们可以持续一生。但是，最初的印象对你职业生涯的长期成功有多重要？让我们看看这项研究对 爱沙尼亚电话号码列表 你在新工作场所的头几个月的看法。 大多数高管会给新员工不到三个月的时间来展示他们的价值。根据 2016 年 Robert Half 的报告，63% 的 CFO 为新员工提供不到三个月的时间来证明自己的价值，而 9% 的 CFO 给他们的时间不到一个月。 在第一个月内，91% 的员工会考虑离职。 2018 年 Robert Half 对 11 个国家/地区的 9,000 名求 爱沙尼亚电话号码列表 职者进行的一项研究发现，这只是调查结果之一。调查显示，管理不善、工作升职方式与现实生活中的差异、不适应企业文化以及糟糕的入职体验都是导致新员工打包的原因。因此，从长远来看，您如何开始一份工作对事情的发展有重大影响。
根据科学，第一印象会持续很长时间。根据西安大略大学的研究，即使你后来以与人们对你的第一印象相矛盾的方式描绘自己，第一印象往往会挥之不去——尤其是在他们最初遇到你的相同环境中。 让我们开始你第一天应该做的所有事情。 一切都是关 爱沙尼亚电话号码列表 于研究：所以你已经接受了工作机会，现在离你的开始日期还有一段时间。招聘机构 The Energists 董事长兼首席执行官 Jon Hill 建议，如果招聘经理没有为您提供首日清单，请提前几天联系并询问您是否还有其他需要携 爱沙尼亚电话号码列表 带或准备的东西。专家建议在第一天之前对组织进行尽可能多的研究，包括查看社交媒体帖子以了解工作场所文化和适当的着装。 “在第一天之前获取员工手册的副本也可能有助于您评估它并预测您可能遇到的任何问题。